（遼國資〔2016〕22號）
第一條 根據(jù)《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省委《貫徹落實〈中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》中關于法治考核的規(guī)定，按照國務院國資委關于將法治建設納入監(jiān)管企業(yè)領導班子實績考核和企業(yè)經營業(yè)績考核的相關要求，為進一步推進省屬企業(yè)依法決策、依法經營、依法管理，努力打造“法治省屬企業(yè)”，結合省屬企業(yè)法治工作實際，制定本細則。
第二條 本細則適用于遼寧省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會（以下簡稱省國資委）代表遼寧省人民政府履行出資人職責的國有獨資公司、國有資本控股公司（以下簡稱省屬企業(yè)）。
第三條 省屬企業(yè)法治工作檢查考核納入省國資委綜合考核工作體系，每年由省國資委對省屬企業(yè)法治建設工作進行單獨檢查考核。
第四條 檢查考核共11項28子項，具體是：
（一）總法律顧問制度建設，包括3個子項；
（二）法律事務機構建設，包括5個子項；
（三）法務人員隊伍建設，包括2個子項；
（四）重大決策法律審核，包括2個子項；
（五）經濟合同法律審核，包括2個子項；
（六）規(guī)章制度法律審核，包括2個子項；
（七）法律業(yè)務培訓，包括1個子項；
（八）法治宣傳，包括2個子項；
（九）案件管理，包括2個子項；
（十）對子企業(yè)指導，包括3個子項；
（十一）加分項，包括4個子項。
檢查考核內容根據(jù)法治工作實際進行年度動態(tài)調整。
第五條 省國資委組織省法律人才庫專家和各企業(yè)法務人員組成聯(lián)合檢查考核小組，對各企業(yè)實施檢查考核。
第六條 檢查考核采取企業(yè)自查自評、省國資委檢查、綜合考評相結合的方式進行。
聽取企業(yè)工作匯報。主要聽取年度工作完成情況、法治工作自查自評情況、總法律顧問進行述職。
開展實地考察。主要對企業(yè)法治機構辦公場所、辦公設施配備等進行現(xiàn)場綜合考察評估。
檢閱檔案材料。主要檢閱企業(yè)總法律顧問履職記錄、法務機構法律審核記錄等檔案材料和相關證明材料。
反饋意見。檢查考核后，向企業(yè)反饋檢查考核意見。
第七條 檢查考核成績評定采用100分制，總分值為100分。按照考核標準完成工作任務的相應加分，沒有完成任務或標準不高的相應扣分；獲得上級表彰的相應加分。檢查考核成績分為以下四個等級：
（一）90-100分為優(yōu)秀；
（二）80-89分為良好；
（三）60-79分為合格；
（四）60分以下為不合格。
第八條 省國資委以正式文件形式將檢查考核結果進行通報和表彰。
第九條 各市國資委對所監(jiān)管企業(yè)、各省屬企業(yè)對所屬子企業(yè)法治工作檢查考核可參照本細則執(zhí)行。
第十條 本細則由省國資委負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件：1.《省屬企業(yè)法治工作檢查考核評分表》（略）
2.《省屬企業(yè)法治工作檢查考核基礎材料目錄指引》（略）